AVVISO DI SELEZIONE MEDIANTE PROCEDURA COMPARATIVA Individuazione di n. 1 (uno) “Consulente per Studio di Fattibilità Modellizzazione INTEGRA Sistema Territoriale per l’Autonomia Economica e Sociale dei Cittadini Extracomunitari”
5 Dicembre 2025AVVISO PUBBLICO DI SELEZIONE COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI 1 (UNO) INCARICO PROFESSIONALI AD UN MEDICO DA IMPIEGARE NEL PROGETTO KAABO – FONDO ASILO, MIGRAZIONE E INTEGRAZIONE 2021 -2027 OBIETTIVO SPECIFICO 1. ASILO MISURA DI ATTUAZIONE1.B) AMBITO DI APPLICAZIONE 1.E) – INTERVENTO H) POTENZIAMENTO DEI SERVIZI A FAVORE DEI MSNA*VIA LA TUFARA N.4* SAN GIOVANNI ROTONDO (FG) – PROG-1006 – INTERVENTO – CUP J21F25000610007
23 Dicembre 2025- (a) il Regolamento (Ue) 2021/1147 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 7 luglio 2021 istituisce il Fondo Asilo, migrazione e integrazione;
- (b) il Regolamento (Ue) 2021/1060 del Parlamento Europeo e del Consiglio del 24 giugno 2021 reca le disposizioni comuni applicabili, fra gli altri, al Fondo Asilo, migrazione e integrazione;
- (c) con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri dell’11 giugno 2019 n. 78, è stata individuata quale Autorità di Gestione del FAMI 2021-2027 la Direzione Centrale per le politiche migratorie – Autorità Fondo Asilo Migrazione e Integrazione, del Dipartimento per le Libertà Civili e l’immigrazione;
- (d) con Decisione C (2022) 8754 del 25 Novembre 2022 e ss.mm.ii. la Commissione Europea ha approvato il Programma Nazionale FAMI 2021-2027;
- (e) con Decreto dell’Autorità di Gestione prot. n. 6015 del 31/10/2023 è stato approvato l’Avviso pubblico per la presentazione di progetti da finanziare a valere sul Fondo Asilo, Migrazione e Integrazione 2021-2027 – 0060 – Potenziamento dei servizi a favore dei MSNA;
- (f) con Decreto dell’Amministrazione prot. n. 0052438 del 03/12/2024, è stata approvata la graduatoria finale dell’Avviso citato, ammettendo a finanziamento la proposta progettuale “ Kaabo – Percorsi di Accoglienza”;
- (g) che Beneficiario Capofila del progetto è la Cooperativa FOR LIFE Società Cooperativa Sociale, con sede in Foggia- CAP 71122 – Via Grecia n. 28, codice fiscale, partita IVA e numero di iscrizione nel registro delle imprese 04483460715, PEC forlifecoop@softpec.it ,di seguito anche solo For Life;
- (h) che partner del progetto sono GLOBAL C@RE Cooperativa Sociale Onlus, con sede in San Giovanni Rotondo (FG) CAP 71013 – Via Ildebrando Pizzetti n.2, codice fiscale, partita IVA e numero di iscrizione nel registro delle imprese 04448650715, PEC globalcare@arubapec.it,di seguito anche solo Global C@re, e ALADINO Cooperativa Sociale Onlus, con sede in Monteleone di Puglia (FG) – CAP 71020 – Via Mancini n. 134, , codice fiscale, partita IVA e numero di iscrizione nel registro delle imprese 00865820948, PEC cooperativaladino@winpec.it, di seguito anche solo Aladino;
- (i) che il piano finanziario del progetto tra le voci di costo per il personale esterno prevede le figure di interpreti
TANTO PREMESSO
La Cooperativa FOR LIFE Società Cooperativa Sociale, Beneficiario Capofila del progetto di cui all’oggetto, intende procedere alla costituzione di una Short List di Mediatori Culturali qualificati per l’affidamento di incarichi professionali nell’ambito delle attività progettuali.
1. Oggetto e finalità
La short list verrà utilizzata per selezionare professionisti rientranti nella voce di spesa del piano finanziario, a cui affidare incarichi di prestazione occasionale per attività di mediazione linguistico culturale a supporto delle attività di accoglienza, orientamento ai servizi, formazione, sportelli informativi, ecc. a supporto di beneficiari.
2. Destinatari e requisiti di Ammissione
Possono presentare domanda i soggetti in possesso dei seguenti requisiti minimi obbligatori:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea o cittadinanza extracomunitaria con regolare permesso di soggiorno che consenta attività lavorativa.
- Godimento dei diritti civili e politici.
- Assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso che impediscano l’instaurazione di un rapporto professionale con la Pubblica Amministrazione.
- Diploma di scuola secondaria di secondo grado.
- Comprovata esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Mediatore Culturale in contesti accoglienza per migranti
- Conoscenza della lingua italiana (livello B2 o superiore).
- Conoscenza fluente di almeno una delle seguenti lingue straniere, in relazione alle esigenze del progetto: Arabo, Bangla, Somalo, Francese, Inglese, Bambara, Urdu ed altre lingue non menzionate.
- Possesso di un titolo/attestato di formazione specifico per l’attività di Mediatore Culturale rilasciato da enti accreditati.
3. Modalità di Presentazione della Candidatura
La manifestazione di interesse, redatta in carta semplice (utilizzando il Modello Allegato b), dovrà essere inviata entro e non oltre il giorno31/12/2025 con le seguenti modalità:
- PEC (Posta Elettronica Certificata) all’indirizzo: forlifecoop@softpec.it
La candidatura dovrà riportare nell’oggetto la dicitura: “Candidatura Short List Mediatori Culturali – Progetto FAMI Progr-1006- CUP J21F25000610007 “ e dovrà essere corredata dalla seguente documentazione:
- Curriculum Vitae aggiornato, datato e firmato, in formato europeo, reso in forma di autocertificazione, con autorizzazione al trattamento dei dati personali (Regolamento UE 2016/679).
- Copia del documento d’identità in corso di validità.
4. Selezione e Conferimento Incarichi
Le domande pervenute saranno valutate da una commissione composta da rappresentanti dei partner di progetti che procederà alla verifica dei requisiti e alla valutazione dei CV in base ai criteri di:
- Esperienza specifica nel settore FAMI/immigrazione.
- Livello di istruzione e formazione specifica.
- Numero di lingue veicolari conosciute tra quelle richieste.
I candidati ritenuti idonei saranno inseriti nella Short List. L’inserimento non vincola l’Ente al conferimento di incarichi, che avverrà successivamente in base alle effettive esigenze del progetto FAMI e secondo criteri di rotazione e pertinenza linguistica.
5. Trattamento dei Dati Personali
I dati forniti dai candidati saranno trattati in conformità al Regolamento UE 2016/679 (GDPR) unicamente ai fini della gestione del presente avviso e dell’eventuale successivo conferimento di incarico.
6. Pubblicità e documenti della selezione
Il presente Avviso è pubblicato sul sito della Cooperativa FOR LIFE: https://www.forlifecoop.it
7. Richiesta di eventuali chiarimenti
Eventuali chiarimenti possono essere richiesti al Responsabile del Procedimento esclusivamente a mezzo pec forlifecoop@softpec.it entro e non oltre le ore 12 del giorno 29/12/2025
8. Responsabile del procedimento
Il Responsabile del procedimento è il legale rappresentante della Cooperativa For Life, Dott.ssa Michela Matticoli
9. Trattamento dei dati personali
Ai sensi del D.lgs. n. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679, i dati personali forniti dai candidati per l’espletamento della presente procedura saranno oggetto di trattamento da parte della Cooperativa For Life, titolare del trattamento, nell’ambito delle norme vigenti, esclusivamente per le finalità connesse alla selezione e all’eventuale successivo affidamento dell’incarico. Il conferimento dei dati è obbligatorio, pena esclusione dalla procedura di selezione. La partecipazione alla presente selezione, mediante invio della domanda e della documentazione di partecipazione, comporta il consenso del candidato al suddetto trattamento dei dati personali.
10. Altre informazioni
La Cooperativa For Life, si riserva la facoltà di interrompere o annullare in qualsiasi momento la presente procedura, senza che ciò comporti alcuna pretesa da parte dei candidati. In ogni caso lo svolgimento della procedura non obbliga in alcun modo la Cooperativa For Life al conferimento di incarichi. La presentazione della domanda di partecipazione comporta accettazione delle condizioni previste dal presente Avviso.
11. Verifiche e controlli
La Cooperativa For Life si riserva di effettuare in ogni momento verifiche controlli, riscontri circa la veridicità, attendibilità, attualità e congruità delle dichiarazioni e delle documentazioni rese dai candidati. L’accertamento della mancanza o della non corrispondenza tra quanto dichiarato e/o documentato rispetto alle risultanze comporterà l’esclusione dalla short list o la decadenza dall’incarico, se già conferito.
San Giovanni Rotondo, 13/12/2025
Il Responsabile del Procedimento
MICHELA MATTICOLI
Allegati:
- a) Criteri di Valutazione per la Graduatoria della Short List
- b) Modello di domanda